Michael Castle, geschäftsführender Gesellschafter von Deloitte Legal im Vereinigten Königreich, sagte: “Das rechtliche Schulungsumfeld befindet sich in einem bedeutenden Wandel, um mit einer sich rasch entwickelnden Rechtslandschaft zu kämpfen. Deloitte Legal ist in der glücklichen Lage, sofort die neue Solicitors Qualifying Exam annehmen zu können, so dass wir an der Spitze einer zweifellos aufregenden neuen Ära in der juristischen Aus- und Weiterbildung stehen können. Ein Anliegen des Berufsstandes ist, dass die Zahl der Bewerber jedes Jahr die Zahl der verfügbaren Verträge übersteigt. [3] Absolventen, die keinen Ausbildungsvertrag erhalten können, haben beträchtliche Schulden angehäuft, ohne dass eine Garantie darauf besteht, sich als Rechtsanwalt qualifizieren zu können. In den vergangenen Jahren war es üblich, dass angehende Anwälte Anwaltskanzleien bezahlen, um sie auszubilden (eine Praxis, die auch in anderen Berufen in der Vergangenheit üblich war, einschließlich Offizierspositionen in der Royal Navy). Unser Ziel ist es, Ihnen das Wissen, die Werkzeuge und die Möglichkeiten zu geben, es zu einer wirklich erfolgreichen und lohnenden Karriere zu machen. Während jedes Sitzes Ihres Trainingsvertrages haben Sie einen Vorgesetzten, der Ihnen regelmäßig Feedback gibt. Sie erhalten auch formelles Feedback durch ein Bewertungssystem, das in der Mitte und am Ende jedes Sitzes stattfindet. Unsere Ausbildungsverträge in Hongkong bestehen aus vier Sitzen von sechs Monaten über einen Zeitraum von zwei Jahren, einschließlich Banking, Corporate, Litigation und möglicherweise einer Abordnung zu einem unserer Auslandsbüros. Der Ausbildungsvertrag ist ein strukturiertes Programm, das Arbeit und Ausbildung kombiniert. Traditionell werden Arbeitgeber neu eingestellte Hochschulabsolventen oder Hochschulabsolventen einstellen. Der Vertrag hat in der Regel eine Laufzeit von 3,5 Jahren. Während der Vertragslaufzeit werden die Charterprüfungen abgelegt und die entsprechenden Arbeitserfahrungen gesammelt, um sich zu qualifizieren.

Jedem Artikelschreiber wird ein Mentor zugewiesen, der seine Leistung vierteljährlich bewertet. Am Ende des Ausbildungsvertrages kann den Artikelschreibern eine Vollzeitbeschäftigung bei Appleby angeboten werden. Wir haben Cybersicherheitsschulungen und Unterstützung angeboten, einschließlich der Beratung bei der Planung von Vorfällen und Fragen der Zahlungssicherheit von Mobiltelefonen. Alle Ihnen oder für Ihre Nutzung zur Verfügung gestellten Vermögenswerte sind ebenfalls steuerpflichtig, es sei denn, der Vermögenswert wird ausschließlich für Schulungen oder für Schulungen bereitgestellt oder verwendet, die nur mit der Verwendung bei der Durchführung Ihrer Beschäftigung gekoppelt sind. Für einen juristischen Leiter, der normalerweise keinen Abschluss in Rechtswissenschaften hat, ist ein Ausbildungsvertrag normalerweise nicht erforderlich, um sich als Rechtsanwalt zu qualifizieren. Sie bewegen sich in der Regel in Richtung Qualifikation, indem sie Prüfungen bestehen, die vom Chartered Institute of Legal Executives (CILEx) verwaltet werden, während sie unter der Aufsicht eines Anwalts arbeiten. [4] Sobald Sie sechs Monate in Ihrem Ausbildungsvertrag sind, haben Sie die Möglichkeit, sich für internationale Abordnungen in einem unserer Auslandsbüros zu bewerben. Abordnungen dauern in der Regel zwischen drei und sechs Monaten. Mein Arbeitgeber hat für mich bezahlt, um eine spezielle Ausbildung zu erhalten. Werde ich auf die Kosten dafür besteuert? Unter der Annahme, dass es sich um Schulungen im Zusammenhang mit Ihrer Arbeit handelt, entsteht keine Steuerpflicht. Diese Steuerbefreiung wird mit ziemlicher Sicherheit auch die Ausbildung in Management- und grundlegenden Computerkenntnissen umfassen. Wenn die Ausbildung jedoch nicht arbeitsbezogen ist, werden Sie auf diese Kosten besteuert.

Wenn Also zum Beispiel Ihr Arbeitgeber Sie bezahlt hat, um Kochkurse zu erhalten, Sie aber normalerweise als Mechaniker arbeiten, sollten Sie damit rechnen, etwas Steuern zu zahlen.